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各潜在投标人：
现就部分潜在投标人针对招标文件内容提出问题经专家论证后进行答疑，本次项目答疑澄清内容为招标文件重要组成部分，答疑澄清内容如下：
问题1：“企业业绩”评分项分值设定较高，共 18 分，国内潜在投标人****可获得满分，其他潜在投标人均有不少于 5 分的企业业绩失分，存在唯一指向性，明显的为******公司量身定制，有失招投标的公平、公正性。
答：按招标文件执行。业绩评分标准设置与招标项目的具体特点和实际需要相适应，且本项目评标办法采用综合评估法，评分标准仅作为加分项。
问题2：“人员配置”评分项得分过于苛刻，国内舞台行业相对小众，人才培养并不那么完善，副高级工程师已经凤毛麟角，且副高级工程师已完全满足本项目的技术要求，国内潜在投标人中仅******公司一家单位具备此条件，其他具有实力的潜在投标人本项均要丢1-2 分，因此本评分项存在唯一指向性，明显的为******公司量身定制，有失招投标的公平、公正性 。
答：按招标文件执行。本项目为设计施工采购总承包项目，接受联合体投标，联合体单位均可提供，未限制专业，本项设置并非准入条件，评分标准仅作为加分项，不存在排斥其他潜在投标人的行为。
问题3：“奖项”评分项分值设定较高，共 5 分，且国家级奖项（如鲁班奖、国家优质工程奖）或省级奖项（如楚天杯）均是针对建筑主体（主要是土建总包单位）颁发的奖项，而本项目为演艺设备更新的 EPC 项目，是舞台设施设备设计、供应、安装项目，以建筑工程奖项来设置得分项很不公平，国内潜在投标人****可获得满分，其他潜在投标人均有不少于 3 分的奖项失分，存在唯一指向性，明显的为******公司量身定制，有失招投标的公平、公正性。
答：按招标文件执行。奖项评分标准设置与招标项目的具体特点和实际需要相适应，奖项评分项国家级奖项（如鲁班奖、国家优质工程奖）或省级奖项（如楚天杯）仅为列举奖项名称，且本项目评标办法采用综合评估法，评分标准仅作为加分项。
问题4：本项目“投标报价”共设置 30 分，同时评分设置了减分的上限，最多只能扣 3 分，价格分极不敏感，在上述领先 10 分以上资信业绩评分的基础上，******公司可以任意价格、任意内容投标，形成高价中标，造成国有资产流失，为后续施工埋下隐患。
答：按招标文件执行。本项目评分办法采用综合评估法，投标报价分值设置符合《中华人民**国招标投标法》等相关规定。
问题5：****杂技团演艺设备更新改造项目质疑函回复 领导好 针对您回****杂技团演艺设备更新改造项目总承包工程总承包招标文件的质疑回复函，我司是不满意的，且表示强烈抗议，并保留继续追诉质疑的权利。 还有我们之前质疑没有提到的评分标准8分里面的第3.4条： 3.结构专业负责人具备国家一级注册结构工程师，得 2 分，贰级注册结构工程师的得 1 分，未提供不得分； 4.建筑专业负责人具备国家一级注册建筑师工程师，得 2 分，贰级注册结构工程师的得1分，未提供不得分。这也是明显违反招标法的，希望领导重视，并给出更加明确的回复。
答：按招标文件执行。本项目为设计施工采购总承包项目，接受联合体投标，联合体单位均可提供，未限制专业，本项设置并非准入条件，评分标准仅作为加分项，符合法律规定。
本次答疑澄清内容与招标文件具有同等法律效力，请各投标人及时自行查看，招标文件与本澄清文件内容表述不一致之处，以本澄清文件为准。
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******公司
2024年12月05日
